Licht & Schatten

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intensiv, Ordnung im Chaos

#150 – Zero Inbox und Spaß mit Spark

Per Zufall ist mir vor einigen Tagen die App Spark aufgefallen. Da ich Neuem gegenüber immer aufgeschlossen bin, habe ich die App installiert und eingerichtet. Bei Spark handelt es sich…

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2016-03-30
DHBW

Vorlesung Nr. 1 – Automatisierungssysteme

Die Vorlesung vom Donnerstag den 10.10.2013 kann man hier runterladen. V1-AS_ProjectEngineering_2013

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2013-10-14
intensiv

#104 – Was man von der Bahn lernen kann

“Wenn Manager von Optimierung sprechen, bedeutet dies, es wird schlechter, aber mit weniger Personal !” Unternehmen sind wie Menschen. Wenn Sie das Ziel, ihre Aufgabe und ihr warum aus den…

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2014-10-22
  • Ordnung im Chaos

    Ordnung im Chaos als Buch bestellbar

    2013-12-02 /

    Es ist soweit. Seit heute kann man mein Buch auch in gedruckter Form bestellen. Ordnung im Chaos Zum Preis von 5,99€ erhältst du die Schwarz-Weiß Version. Die Grafiken in Farbe kann man in wenigen Tagen hier downloaden.

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    Ordnung im Chaos – Gib eine Bewertung ab und gewinne ein Buch!

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    #145 – Master your Workday Now!

    2016-02-17
  • DHBW

    Vorlesung 8 – Automatisierungstechnik

    2013-11-25 /

    Die Vorlesung vom Freitag den 29.11.2013 findet man hier AS_ProjectEngineering_V8_2013

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  • intensiv,  Ordnung im Chaos

    #73 – Warum schreibt man eigentlich ein Buch? (und wie geht das ?)

    2013-11-25 /

    Warum schreibt man ein Buch? Das bin ich in den letzten Tagen sehr oft gefragt worden. Auch die Frage: wie man das alles macht?  Ich gebe hier mal den Versuch einer Erklärung. Warum schreibt man ein Buch? Seit geraumer Zeit betreibe ich meine Homepage und schreibe fast jede Woche einen Blog. Mit dem Thema Zeitmanagement befasse ich mich seit Jahren. Ich hätte meine Arbeit nie ohne Zeitmanagement in diesem Umfang erledigen können. Trotzdem war ich immer unzufrieden und habe nach besseren Methoden und Tools gesucht. Wenn etwas nicht funktioniert, liegt es aber entweder am Etwas oder an einem selbst. Wie funktioniere ich oder wie funktionieren wir Menschen. Damit habe ich…

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    2016-09-21
  • Ordnung im Chaos

    Die Bücher sind da!

    2013-11-22 /

    Obwohl mein Buch als e-Book konzipiert war, habe ich mir richtige Ausdrucke gegönnt. 40 Taschenbücher in ausgezeichneter Qualität.

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    #123 – Das Leben besteht aus Projekten…

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    Ordnung im Chaos – Gib eine Bewertung ab und gewinne ein Buch!

    2013-11-04
  • intensiv,  Ordnung im Chaos

    Warum das klassische Zeitmanagement versagt

    2013-11-21 /

    Dieser Beitrag kann auf YouTube angeschaut werden. Vortrag: Warum das klassische Zeitmanagement versagt

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    Sommertagsumzug 2017 in Dossenheim

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  • DHBW

    Vorlesung Nr. 7 – Automatisierungstechnik

    2013-11-18 /

    Die Vorlesung vom Freitag den 22.11.2013 findet man hier AS_ProjectEngineering_V7_2013

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  • intensiv

    Arbeitseinsatz DJK Gelände

    2013-11-16 /

    Bei schönem Wetter schnitten wir die Hecken und räumten auf.

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    #191 – Apps für die Apple Watch

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  • intensiv,  Ordnung im Chaos

    #72- Arbeitshilfe zur Wochenplanung

    2013-11-16 /

    Jetzt ist das 6. Kapitel Arbeiten mit dem SK-Diagramm im Kindle Store online. Darin bekommt man Anregungen für eine bessere Wochenplanung und ein Arbeitsblatt. Wenn Du bis 30.11.2013 den Newsletter abonnierst bekommst Du diesen Band kostenlos. Und übrigens: Ende des Monats werden die gedruckten Bücher geliefert. Wenn Du eine Bewertung abgibst kannst Du eins gewinnen. Näheres findest Du hier auf der Seite.

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  • intensiv

    Newsletter

    2013-11-14 /

    Am Montag den 11.11.2013 wurde der 1.Newsletter verschickt. Die Zahl der Abonnenten steigt stetig an. Wer bis zum 30.11. abonniert, erhält ein Bonuskapitel zu meinem Buch. Der Newsletter kommt alle 14 Tage. Wenn Euch das zu häufig ist, dann sagt mir Bescheid Mehr

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    2016-04-17
  • intensiv

    #71 – Immer die gleichen Fehler…

    2013-11-12 /

    Ich habe schon einmal gesagt, dass Unternehmen wie Menschen funktionieren. Diese Behauptung ist nicht abwegig, da in den Unternehmen meistens Menschen agieren. Die Führung eines Unternehmens ist dabei der Verstand und der Beobachter. Der Part, der die richtigen Fragen stellen sollte. Das Modell von Welt sind die vernetzten Mitarbeiter, ihre Gefühle und Leidenschaft. Die Außenwirkung eines Unternehmens wird wesentlich durch dieses Netz und seine Leistung wahrgenommen. (Bei uns Menschen ist dies die nonverbale Körpersprache) Welche Lösungen hat dieses Netz für mich (als Kunde) und welche Begeisterung löst es in mir aus? Mein Modell von Welt kommuniziert mit dem Modell von Welt des Unternehmens. (Wie bei uns Menschen) Die Führung setzt…

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