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Hier findest Du alle Beiträge die das Leben schreibt oder die für Dein Leben interessant sein könnten! Wie kommst Du Deinen Zielen näher, wie wird man glücklich!
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#107 – Was haben Bleistifte und Führung gemeinsam?
Wenn in einem Unternehmen gespart wird, beginnt das meistens mit den Bleistiften, oder mit Katalogen, oder Weihnachtskalendern, oder Papier oder oder oder. Hierbei handelt es sich immer um die kleinen Dinge des Lebens. Peanuts sozusagen. Dinge die jeder braucht und die das Leben richtig schwer machen wenn sie fehlen. Wenn nämlich Bleistifte fehlen und Ingenieure sich welche besorgen müssen, wird es kompliziert und teuer. Immer wieder werden diese Dinge zuerst eingespart. Vielleicht, weil die, die für die Sparmaßnahmen verantwortlich sind, nur diese Dinge kennen?( Bleistift, Radiergummi, Papier ) Warum muss ein Unternehmen überhaupt sparen ? Dafür gibt es eigentlich nur zwei Gründe. 1.) Der älteste Grund ist, das Unternehmen macht…
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#178 – Das iPad als produktives Werkzeug
#134 – VW und die Ratten von Milner
#146 – Zehn Apps für die einsame Insel – reloaded
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#106 – Wie wir aus dem Bauch “messerscharfe” Entscheidungen fällen
Wir leben in einer Welt der Wettervorhersagen. Ob das Wetter sich nach der Vorhersage verhält, ist nicht immer gewährleistet. Eine Garantie gibt es nicht, vor allem bei Vorhersagen in die Zukunft. Auch in unserem Wirtschaftsleben verhalten wir uns so. Wir fragen die Menschen nach ihrer Meinung und ihrer Einschätzung der aktuellen Lage. (Beispiel : IFO-Index) Wie die Menschen antworten und was sie antworten hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab, die vielleicht nicht direkt mit der wirtschaftlichen Lage korrelieren. Wie fühlen wir uns, wenn wir gefragt werden, wie geht es uns gerade und haben wir Angst oder Neugier ? Abgefragt wird also unser sogenanntes “Bauchgefühl”, die Stimmung meines Modell von Welt.…
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#144 – Smart Home mit Philips Hue
Dossenheim – Einweihung Bahnhofsplatz
#163 – Die Warteschlangenformel am Beispiel einer Serviceabteilung
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#105 – Kommunikation oder Konzentration ?
“Multitasking ist keine Kunst, sondern die Unfähigkeit, sich zu organisieren.” (Martin Geiger) Piep, eine neue Mail ist gerade reingekommen. Ein anderer Ton signalisiert eine neue Nachricht. Auf dem Bildschirm erscheint ein Pop-Up Fenster von Outlook, wieder eine neue Mail. Wir unterbrechen unsere Aufgabe und lesen die Mail. Ist ja schnell erledigt. Danach konzentrieren wir uns wieder auf unsere Aufgabe. Was war noch mal unsere Aufgabe? Da haben wir das Problem. Nach einer Studie der University of California brauchen wir nach einer Unterbrechung ca. 20 Minuten um uns wieder auf eine Aufgabe zu fokussieren. Mathematisch bedeutet dies, dass wir bei 3 Unterbrechungen pro Stunde uns in dieser Stunde nicht mehr auf unsere…
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#174-Du bist der Durchschnitt … Menschen scheitern am Umfeld
#169 – Herausforderungen der Zukunft – Elektroauto
#135 – Gibt es Erfolg ohne Ziele?
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Vorlesung 4 – Automatisierungssysteme 2014
Die Vorlesung 4 mit dem Überblick der Bussysteme in der Automatisierung kann hier heruntergeladen werden. 2014-Automatisierungssysteme-VL4
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#136 – Personal Kanban – CRM mit Trello
#122 – Ordnung im Chaos – Den Tag im Griff
Sommertagsumzug in Dossenheim – 1250 Jahre Dossenheim
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#104 – Was man von der Bahn lernen kann
“Wenn Manager von Optimierung sprechen, bedeutet dies, es wird schlechter, aber mit weniger Personal !” Unternehmen sind wie Menschen. Wenn Sie das Ziel, ihre Aufgabe und ihr warum aus den Augen verlieren, sind sie nur noch eine Fahne im Wind. Die Bahn ist eine Organisation ,die transportiert Menschen und Güter von A nach B. Das kann man schnell, preiswert oder komfortabel machen. Oder alles gemeinsam was eine große Herausforderung ist. Wenn man die Frage stellt, warum gibt’s die Bahn, dann ist die Antwort, um Menschen und Güter schnell,preiswert und komfortabel von A nach B zu bringen. Wie man das tut und was man tut ist sekundär. Ob man mit Dampf, Diesel…
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Sommertagsumzug 2017 in Dossenheim
#144 – Smart Home mit Philips Hue
#152 – Innovation braucht Begeisterung
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#103 – Warum ein Livemeeting kein Life Meeting ist
Wir Menschen sind soziale Tiere. Wenn wir auf Sichtweite zusammen sind, werden Reaktionen ausgelöst und es laufen Vorgänge in uns ab, die sind auf Entfernung nur möglich bei starker Bindung. Das Wechselwirkungsgesetz funktioniert nur bei kurzer Distanz. Empathie und Verständnis sind zwingend an Nähe gebunden. Vertrauen gibt es nur zwischen Menschen. Vertrauen korreliert mit dem Hormon Oxytocin und dieses Hormon nennt man auch das Kuschelhormon. Es sorgt dafür, dass wir uns gut fühlen und Vertrauen haben. Nur Gruppen in denen es starkes Vertrauen gibt, sind wirklich starke Gruppen. Milgram hat in einem spektakulären Versuch nachgewiesen, dass 65 % der Menschen, normale Menschen wie Du und Ich , den Tod eines anderen in…
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#121 – Ordnung im Chaos – Ressourcen
#150 – Zero Inbox und Spaß mit Spark
Sommertagsumzug in Dossenheim – 1250 Jahre Dossenheim
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#102 – Was hat eine Umorganisation und ein Sportstudio gemeinsam?
Eine Reorganisation ist etwas, wozu sich ein Unternehmen entschließt, wenn sich herausstellt, daß es mehr Vorstandsmitglieder als Kunden hat. (Unbekannt) Wann immer große Firmen in Schwierigkeiten kommen, werden sie umorganisiert, restrukturiert oder Teile verkauft.Die Erfolge all dieser Maßnahmen sind eher zweifelhaft. Aber da alle im Management gleich konditioniert sind, tun alle das gleiche. 2/3 aller Umorganisationen scheitern. Da sind große Firmen nicht anders wie Menschen die nach dem Weihnachtsfest merken, dass der Bauch zu dick ist und sich im Fitnessstudio anmelden. Auch diese Menschen wollen im neuen Jahr ihr Leben ändern und gehen zum Training. Einmal, zweimal oder…Spätestens zur Osterzeit sind die meisten von Ihnen gescheitert, genau so ist es…
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#101 – Was bringt iOS8?
Seit Mittwoch den 17.9. ist es verfügbar – iOS8. Wie immer habe ich bereits um 19:00 Uhr versucht das Update zu laden. Aber anscheinend ist das Internet zusammen gebrochen. Oder zumindest die Server von Apple. Also am 18.9. morgens geladen. Wie immer : Problemloses Update über iTunes. Geräte (iPhone 5 & iPad2) starten nach der Aktualisierung einwandfrei. Danach stellt sich die Frage : Was hat sich eigentlich geändert? Was ist neu? : Im Gegensatz zu iOS7 sind die Änderungen nicht sofort sichtbar. Bei iOS7 war ja alles anders. Jetzt finden die größten Änderungen unter der Motorhaube statt. Der erste Eindruck vermittelte mir eine deutlich bessere Lesbarkeit des Displays. Entweder haben…
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Jetzt ist es endlich raus. Apple hat auf seiner Keynote am 9.9. erneut Dinge vorgestellt, die wir vorher schon kannten. (Das wäre dem Steve nie passiert) Es kommt nicht ein neues iPhone 6 sondern ein iPhone 6 und ein Gerät, etwas kleiner wie das iPad Mini, welches den Namen iPhone 6 Plus trägt. Wahrscheinlich will man damit testen, wohin der Geschmack der Masse geht. Tendieren die Leute eher zum großen iPhone, dann wird über kurz oder lang das iPad Mini auslaufen. (Das wäre dem Steve nie passiert) Haben wir ein Innovation gesehen? Größeres, schärferes Display, besserer Prozessor, Super Design, sind doch keine Innovation. Innovation kommt von erneuern. Ist dann verbessern…
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